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2020年08月13日 17:05

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    昨天,石景山區老山街道開展在職黨員學雷鋒活動。圖爲黨員們提供義診、修理、理發、法律咨詢等志願服務。

    记者 吴镝摄

    (通讯员 祁月)上周末,石景山区150个社区组织在职党员、“老街坊”志愿者开展了新年首期的“社区吹哨我报到、文明创建我先行”活动,大家围绕创建文明城区组织开展协商议事、文明宣传、志愿服务,共同为建设美丽文明的石景山献力。

    周六一早,來自八角街道楊莊中區的80余名志願者就早早來到社區廣場參加周末大掃除活動,9點剛過,大家在社區工作人員的帶領下,兵分三路開展志願服務,一組挨家挨戶上門發放創建文明城區的宣傳材料,倡導居民文明養犬、文明出行、愛護環境,另外兩組志願者則分別走進小區內,撿煙頭、掃垃圾、除廣告,尤其是針對綠植裏、角落裏的積存垃圾,連枯枝帶髒物一起清理。

    大家你清我掃動作快、效率高,原計劃的兩個小區很快清理完畢,志願者們又走進旁邊的兩個老舊小區繼續打掃,半天時間一共清理了四個小區,每人都撿拾了兩三口袋垃圾。楊莊醫院的在職黨員姚裏說,眼瞅著快開春了,我們把小區環境收拾幹淨,等春暖花開時社區一定會更漂亮,我們的生活也會更舒心。

    除了周末大掃除和文明宣傳,石景山各社區還組織在職黨員、“老街坊”和社區群衆等,以座談會、議事會、懇談會等形式廣泛征求黨員群衆對于“創城”和“雙報到”等工作的意見建議,及時發現全國文明創建過程中存在的突出問題,不斷創新“創城”和“雙報到”等工作的方式方法,提升工作質量和實效。周六全天,全區45家報到單位黨組織、5342名在職黨員、2343名社區“老街坊”志願者共同在社區開展了豐富的志願服務活動,爲建設美麗家園獻力獻策。

近日,央視《經濟信息聯播》探訪了節後家政市場,發現家政服務供不應求,從業人員薪酬不斷看漲。然而,與行業蓬勃發展態勢相悖的是,消費者關于家政行業不規範、從業人員素質參差不齊的诟病居高不下。如何補齊教育短板,是改變行業“小散亂”面貌的關鍵。

節後家政服務市場升溫,1.5萬億市場亟需標准化

據《經濟信息聯播》報道,春節後,北京多家家政公司服務人員雖已陸續返崗,但仍然滿足不了龐大的市場需求。供不應求的市場讓家政薪酬水漲船高,育兒嫂去年月薪5000-7000元,今年可能達到5500-7500元。然而,許多購買家政服務的消費者反映,一些保潔阿姨做事拖拉、打掃衛生不徹底、素質不高,不同時段、不同家政服務者的服務質量也相差較大,行業標准化水平很低。

根據商務部、發改委公布的數據顯示,我國家政服務市場約爲1.5萬億。隨著老齡化社會的快速發展,以及全面二孩政策廣泛實施,國務院于近期召開常務會議指出,“促進家政服務擴容提質,事關千家萬戶福祉”,並且提出要“加強技能培訓,推進家政服務標准化”。實際上,標准化是家政行業規範有序發展的重中之重,加強家政服務專業化培訓,不僅是從業者和消費者的期盼,也是順應市場發展、響應國家號召的轉型升級之舉。

提供專業化培訓服務,58家政引領家庭服務業發展

作爲全國到家服務O2O第一平台和家庭服務行業的領導者,到家集團旗下的58家政已在全國建有36處培訓場所,其中包括10家菲傭式培訓基地,300多名專業培訓師,爲100多萬勞動者創業就業提供專業化培訓,服務家庭數超過2000萬。

在58家政,學員可以獲得80節培訓課時、10門技能培訓與考核、自主研發專業工具的全方位培訓,使服務更精准專業。通過細分門類的培訓,學員可以掌握開荒保潔、擦玻璃、空調清洗、冰箱清洗、洗衣機清洗、地板打蠟、抽油煙機清洗等具體服務技巧,分門別類地深度掌握保潔要領,使“做衛生”不再是一件眉毛胡子一把抓、打掃效果不確定的事情。不僅如此,58家政還爲學員提供深度保潔、皮沙發護理、除塵除螨等“晉級課程”,讓家政服務從業者掌握更多專業知識,爲家庭提供更多元化、精細化保潔服務。

除了保潔,58家政還開展菲傭式保姆、精品保姆、母嬰護理、母嬰喂養、月嫂、育兒嫂等垂直領域的家政培訓,讓有志于從事家政工作的勞動者吸收更多專業知識、掌握豐富行業技能,成爲細分家政領域的行家裏手。

藍領職業化成未來方向,58家政高質量服務助勞動者獲益

數據顯示,目前全國家政從業人員超過2000萬,家政市場的供需缺口至少在1000-1500萬人之間。盡管缺口大、工作好找,但收入的提高並不是易事。在《經濟信息聯播》中,家政人員黎女士表示,進入家政行業後,發現要拿高工資,要有能力,要不斷去提升,參加培訓的意願越來越強。

職業化已成爲藍領的發展方向,通過58家政培訓服務,藍領們可以通過職業技能的提升,提供標准化優質服務,吸引穩定的客戶群,並不斷擴大行業影響力,繼而實現收入提高。與此同時,58家政還能幫助藍領進行詳細的職業規劃,使他們找到適合自己的細分發展路徑。

正如58家政副總裁曹繼忠所說,58家政每年會在培訓人員、培訓教師和課程研發上,投入大量資金,使家政人員的技能素質源源不斷地改善。在行業標准化、專業化、職業化發展趨勢下,58家政將率先爲藍領提供集培訓、職業規劃于一體的優質人力資源服務,使廣大勞動者的自身價值不斷提升,進一步激發人才潛力。

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